Ausbildungsstation

Mit Hilfe der Ausbildungsstation wird ein geschützter Raum für die Auszubildenden zur Verfügung gestellt. Hierbei werden die theoretischen Ausbildungsinhalte in den praktischen Arbeitsalltag transferiert. Ziel ist es demnach, die in der Theorie erworbenen Kompetenzen auch in der Praxis unter Hilfestellung anzuwenden.
Die maximale Belegungskapazität der Ausbildungsstation beträgt dabei 16 Betten, aufgeteilt auf acht Zimmer. Hierbei wird das Konzept der Bezugspflege eingesetzt, sodass jede beziehungsweise jeder Auszubildende für eine individuelle Anzahl an pflegebedürftigen Personen zuständig ist. Hierbei wird das gesamte Spektrum der pflegerischen Versorgung unter Anleitung von Lehrkräften und Bereichspraxisanleitenden durchgeführt. Auf diese Weise wird insbesondere die eigenverantwortliche Arbeitsweise gestärkt. In diesem Zusammenhang besteht zusätzlich die Möglichkeit, im Zuge von Lerninsel zu bestimmten Themen individuell zu recherchieren und an einem interdisziplinären Austausch teilzunehmen.

Lilly, 2. Ausbildungsjahr, Eindrücke von der Ausbildungsstation:

„Hier auf der Ausbildungsstation lerne ich den Stationsalltag kennen und werde dabei unterstützt Vieles selbstständig auszuführen. Ich bin sehr positiv überrascht, wie gut es von Anfang an lief. Hier lernt man die volle Verantwortung für einen Pflegeempfänger zu haben und sich komplett um einen Menschen zu kümmern. Ein Praxisanleiter ist immer mit auf der Station und ist immer offen für Fragen und motiviert Praxisanleitung durchzuführen. Als Auszubildende haben wir die Möglichkeit, bei Untersuchungen und Operationen dabei zu sein, um ein vollständiges Bild vom Krankenhausalltag zu bekommen. Die Ausbildungsstation ist eine richtig tolle Idee. Man hat die Möglichkeit, eigenständig zu lernen (an Computern und Büchern), zudem kümmert man sich komplett selbst um seine Ausbildung und hat die Möglichkeit an seinen eigenen Defiziten zu arbeiten. Einen großen Dank an die Pflegeschule in den Sana Kliniken Duisburg!“